Mölnlycke s’engage à construire une forte culture de la conformité, dans laquelle chaque collaborateur comprend et est encouragé à adopter des comportements exemplaires en matière d’intégrité professionnelle. Cet engagement se traduit par la mise en place d’un cadre de conformité rigoureux, soutenu par un ensemble d’initiatives visant à promouvoir une culture d’entreprise éthique.

Le Code de conduite de Mölnlycke constitue un guide de référence pour l’ensemble des collaborateurs et définit un cadre clair. À travers ce Code, Mölnlycke réaffirme son engagement à respecter les lois et réglementations en vigueur, tout en adoptant une conduite éthique, dans a continuité des grands engagements internationaux tels que les Dix Principes du Pacte mondial des Nations Unies.

De plus, Mölnlycke a élaboré et mis en œuvre des politiques et procédures spécifiques pour encadrer les activités et opérations présentant un risque élevé, en particulier celles impliquant des interactions avec les clients, les professionnels de santé et d’autres parties prenantes, afin de prévenir tout risque de corruption ou de pratiques de corruption active ou passive.

Dans l’industrie des dispositifs médicaux, la collaboration avec des distributeurs est essentielle pour atteindre les clients sur différents marchés et zones géographiques. Ces relations peuvent exposer Mölnlycke à des risques d’éthique et de conformité, tels que la corruption et les pots-de-vin. Afin de réduire davantage ces risques et de renforcer la fiabilité de nos relations commerciales, Mölnlycke poursuit l’amélioration de son programme de gestion des tiers en apportant des directives et un accompagnement supplémentaires pour s’assurer que les tiers agissent conformément aux valeurs de Mölnlycke.

Pour en savoir plus, consulter le portail des distributeurs.

Pour découvrir comment nous gérons en amont les risques liés aux tiers, veuillez consulter la section Chaînes d'approvisionnement durables.